Logo Rabbit 
ข้อมูลเส้นทางให้บริการ และค่าโดยสาร หน้าหลัก ข่าวสารต่างๆ ร่วมงานกับ บีทีเอส เว็บไซต์อื่นๆที่เกี่ยวข้อง ติดต่อ บีทีเอส English Language  
 
  สมัครงาน
สวัสดิการ
ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร
ใบสมัครออนไลน์
ประกาศผลผู้ผ่านการสอบคัดเลือก
 
 
 
  พิมพ์หน้านี้
ส่งหน้านี้ให้เพื่อน
   
 
ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร
     
ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร
 
เจ้าหน้าที่บัญชีบริหาร
 
เจ้าหน้าที่บัญชีบริหาร
 
Qualifications:
     - Bachelor's degree in accounting or related fields.
     - Up to 1 years' experience in Accounting.

   
     
 
 
 
เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์
 
เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์
 

คุณสมบัติ
• ปริญญาตรีสาขาประชาสัมพันธ์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุระหว่าง 22 ปี ถึง 28


   
     
 
 
 
เจ้าหน้าที่สนับสนุนด้านเทคนิคระบบสารสนเทศ
 
เจ้าหน้าที่สนับสนุนด้านเทคนิคระบบสารสนเทศ
 

Qualifications:

  • Bachelor’s degree Computer Relate fields
  • Up to 1 years' experience in computer hardware / software installation, maintenance
  • Required Technical / Functional Knowledge & Skills
  • Microsoft Windows Applications Installation and Troubleshooting

   
     
 
 
 
เจ้าหน้าที่บัญชีลูกหนี้และรายได้
 
เจ้าหน้าที่บัญชีลูกหนี้และรายได้
 

Qualifications:

  • Bachelor's degree in Accounting or related fields
  • Up to 1 year experience in accounting
  • Knowledge of general accounting, basic computer skills, good command of English

   
     
 
 
 
วิศวกรระะบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติ
 
วิศวกรระะบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติ
 

Qualifications:
     • Bachelor's degree in Electrical or Electronic or Mechatronic or Computer  
       Engineer
     • knowledge on Automatic Fare Collection work will be required for new 
       engineers or experience in relevant card technology, low level
       programming for hardware interface (preferable) or experience in design
       and installation or maintenance for electrical, electronic, computer or
       mechatronics work (preferable).


   
     
 
 
 
เจ้าหน้าที่ตรวจสอบงานสนับสนุนบริการ(รถBRT)
 
เจ้าหน้าที่ตรวจสอบงานสนับสนุนบริการ(รถBRT)
 
คุณสมบัติ:
  • ปริญญาตรีทุกสาขา
  • ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
  • มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office
  • มีทักษะทางด้านการติดต่อสื่อสาร

   
     
 
 
 
เจ้าหน้าที่สถานี โครงการรถเมล์ด่วนพิเศษ BRT
 
เจ้าหน้าที่สถานี โครงการรถเมล์ด่วนพิเศษ BRT
 

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

  • ปฏิบัติหน้าที่งานบริการ ให้บริการข้อมูลลูกค้า จัดเก็บรายได้และจำหน่ายบัตรโดยสาร บนสถานีโครงการรถเมล์ด่วนพิเศษ BRT

คุณสมบัติ:

  • เพศ ชาย - หญิง
  • อายุไม่เกิน 28 ปี
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ทุกสาขา
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความอดทน และมีใจรักงานบริการ
  • สามารถไปปฏิบัติหน้าที่ ที่โครงการรถเมล์ด่วนพิเศษ BRT

   
     
 
 
 
วิศวกรโยธา
 
วิศวกรโยธา
 

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Civil Engineering
  • Minimum 0 - 1 years' of work experience in Engineering and Maintenance.
  • Engineering contract management‎. ‎Analytical and investigative procedures‎. ‎Structural and building ‎ engineering‎. ‎Civil engineering‎. ‎Architecture‎. 
  • Supervisory skills‎. ‎Human skill‎. ‎Conceptual skill‎. ‎
  • Good command of both spoken and written English‎. ‎Good command of computer skills, ‎ including MS Office Applications‎.‎

   
     
 
 
 
Railway Safety Assurance Section Manager
 
Railway Safety Assurance Section Manager
 

Qualifications :

  • Age 35 years up.
  • Bachelor’s degree or higher in Engineering, science, Occupational Health and Safety or related field.
  • Experience in field of safety or engineering or operations for 8 years (5 years related with safety function).
  • Good computer skills, good understanding of analytical and investigative principles and procedures.
  • Good command of both spoken and written in English and Thai.
  • Positive attitude, good interpersonal, communications skills and able to participate with teamwork.

   
     
 
 
 
Operator
 
Operator
 

Qualifications:

  • Bachelor's degree in any fields.
  • Knowledge & Skills Handling of Telephone Call,Reception & Information Skill. Product knowledge, Safety.
  • Good command of spoken, written English.
  • Good Interpersonal skills and Good Communication skills

 


   
     
 
 
 
Employee Relations Supervisor / Employee Relations Section Manager
 
Employee Relations Supervisor / Employee Relations Section Manager
 

Qualifications:

Employee Relations  Supervisor / Employee Relations Section Manager

  • Bachelor's degree or above in the field of Human Resource Management, Industrial Psychology Political Science,  Law  or  related field.
  • Experience in  Human Resource Management not at less than five years.
  • Knowledge of labor law and labor relations.
  • Knowledge and experience, responsible for the regulations, orders, rules and discipline employees work.
  • Experience and skills to draft letter posted statements.
  • Good personality, good attitude, good leadership Communication skills as well. Analytical thinking.
  • Creativity.
  • Experience activities within the organization.

   
     
 
 
 
ช่างเทคนิค
 
ช่างเทคนิค
 

คุณสมบัติ:

     • วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. สาขาช่างไฟฟ้า, ช่างอิเล็กทรอนิคส์, ช่างยนต์, ช่างกลโรงงาน                           

     • มีทักษะทางด้านการใช้อุปกรณ์และเครื่องมือช่าง

     • มีประสบการณ์ทางด้านงานซ่อมบำรุง

     • มีสุขภาพสมบูรณ์แข็งแรงและไม่มีโรคประจำตัว

     • สามารถทำงานเป็นกะได้


   
     
 
 
 
เจ้าหน้าที่สถานี ( Service Staff )
 
เจ้าหน้าที่สถานี ( Service Staff )
 

คุณสมบัติ:

  • เพศ ชาย/หญิง
  • อายุไม่เกิน 28 ปี
  • จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ทุกสาขา
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความอดทน และมีใจรักงานบริการ
  • สามารถทำงานเป็นกะได้ (โดยบริษัทฯ เป็นผู้กำหนดให้)
  • สามารถไปปฏิบัติหน้าที่ตามสถานีต่างๆ ได้ (โดยบริษัทฯ เป็นผู้กำหนดให้)
  • โปรดแนบรูปถ่ายปัจจุบัน

   
     
 
 
 
เจ้าหน้าที่บริหารค่าจ้าง
 
เจ้าหน้าที่บริหารค่าจ้าง
 

คุณสมบัติ
     • จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์ สาขาสถิติ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
     • มีประสบการณ์ อย่างน้อย 2 ปี ทางด้านการจัดการข้อมูล (Data & Information Management)
     • มีความรู้ทางเทคนิคเกี่ยวกับรูปแบบข้อมูลการพัฒนาการออกแบบฐานข้อมูล คำสั่งการเขียนรายงาน
     • มีประสบการณ์การวิเคราะห์ข้อมูล มีทักษะในการใช้งาน MS Office – Excel, MS Access และSQL Language ได้อย่างดี
     • มีความรู้เกี่ยวกับสถิติและประสบการณ์การใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติสำหรับการวิเคราะห์ชุดข้อมูลขนาดใหญ่
     • มีประสบการณ์ด้านบริหารค่าจ้าง หรือด้านบริหารทรัพยากรบุคคล จะพิจารณาเป็นพิเศษ


   
     
 
 
 
Human Resources Supervisor (Compensation & Benefits)
 
Human Resources Supervisor (Compensation & Benefits)
 

Qualifications:

  • Master 's Degree in Human Resource Management , Computer or related field
  • Male - Female, Age of not less than 30 years old
  • Minimum 5 years experience in Human Resources field
  • Strongly in payroll process and salary & benefits survey participation knowledge
  • Able to use payroll program and skilled in data analysis.
  • Good personality, good attitude, good leadership communication skills as well
  • and analytical thinking.

   
     
 
 
 



 หน้า     ทั้งหมด 2 หน้า